王建军律所律师为浙江智兴集团有限公司开展企业劳动纠纷风险防范专题讲座

   浙江作为民营经济的大省和强省，民营企业劳动关系已成为浙江工业化时代的基础性社会关系，劳动关系和谐与否直接关系到全省社会经济的稳定和发展。为进一步规范企业用工，防范用工风险，助力企业合规经营及健康发展，4月11日下午，我所高鸿婷律师受邀为浙江智兴集团有限公司进行“企业劳动纠纷风险防范”主题讲座。浙江智兴集团有限公司及其分公司管理层人员参加了此次讲座。

   高鸿婷律师主要围绕劳动合同的解除与终止、经济补偿金及工伤三个板块进行讲解，全面分析了实践中劳动争议存在的热点、难点问题。结合自身经验及典型案例，高鸿婷律师清晰明了的阐释了不同情况下劳动合同解除的认定及经济补偿金的额度，并对员工自愿放弃社保缴纳、企业调岗规则、末位淘汰制、协商补偿金金额过低是否能反悔、工伤认定情形等情况进行分析。

   参与人员积极提问，就工作和生活中实际遇到的及可能发生的劳动争议进行咨询。

   本次讲座精准聚焦企业用工与公司管理法律需求，获得参与人员一致好评，增强了民营企业在用工管理方面的法律意识和风险防范意识，提高了企业用工管理水平，助力了法治化营商环境建设。