《教育机构防控疫情合规操作指引手册》公益发布

    前两天，朋友圈刷到一则信息，特别感动。

    为了让孩子们有更好的教学效果，很多学校的老师选择为孩子们打包新书，甚至是派送到家，给他们大大的点赞。

                   （萧山区湘师实验小学老师们为学生们打包所有新书）

     不过，这段时间，本所校园法律服务团队陆续接到大量学校、培训机构的法律困惑。

    “律师，这段疫情防控期间，作为学校和老师，要特别注意什么事情？”

    “律师，疫情期间，学校一些聘用的人员的工资，要怎么发放？”

    “律师，我们有老师询问如果在预防和救治过程中被确诊了新冠肺炎，算工伤？”

    “律师，我们是做校外培训的，现在培训活动无法展开，该如何应对？”

    二月底甚至是更长的时间不开学，意味着学校和老师们会很累。因为，一方面，要研究并落实相关政府部门下发的各类规定，做好疫情的预防工作。另一方面，还要与学生、家长保持密切联系，保证“在线教育”的有效程度

    与此同时，对校外的线下教育培训机构而言，此次疫情期间，可能是他们经历过的最漫长的寒冬，甚至可能成为压死骆驼的最后一根稻草。

    那么，教育机构该如何应对疫情防疫工作，如何遏制和消除疫情防控措施对教育机构带来的消极影响。为此，我所校园法律服务团队组织编写了这本《教育机构防控疫情合规操作指引手册》，供各级、各类学校以及校外培训机构参考使用。